activités du territoire (guadeloupe)

Agent / Agente immobilier

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Capifrance recherche actuellement un conseiller immobilier expérimenté pour accroître sa visibilité dans le cadre de son expansion. En qualité de professionnel(le) de l'immobilier, vous gérez de façon autonome vos activités tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien organisé. Vos responsabilités principales comprennent : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre zone - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Gérer la commercialisation des biens (présentation, prises de vue, diffusion sur plusieurs plateformes en France & à l'international) - Organiser et réaliser les visites - Conseiller, négocier et finaliser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire. Pour cela, vous disposez de : - Outils numériques performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer vos activités, qualifier vos prospects et suivre vos performances - Un outil d'évaluation très sophistiqué, basé sur des données de marché détaillées, pour sécuriser vos estimations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé, véritable vitrine digitale à votre nom, totalement modifiable et bien référencé, pour accroître votre visibilité[...]

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Recherche

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre usine fabriquant des réservoirs de stockage d'hydrogène en hydrures métalliques, sous la responsabilité du Directeur Logistique & Production, vous participez au bon déploiement et à la bonne application des processus Qualité et Hygiène Sécurité Environnement. MINCATEC Energy est certifiée ISO 9001, EN 9100 ainsi que ISO 14001. Les réservoirs commercialisés par MINCATEC Energy relèvent des équipements sous pression (DESP). En collaboration avec la Responsable QSE groupe, vous veillez au respect des exigences réglementaires et normatives pour ces référentiels. Vous contribuez à la mise en place et à l'amélioration continue du système QSE par vos actions au quotidien. A ce titre, vous contribuez au maintien et au renouvellement des certifications, vous menez les audits pertinents. Sur le plan opérationnel, vous êtes le référent du site en Sécurité, Qualité comme sur les enjeux RSE. Vous contribuez à rendre les environnements de travail, les équipements et les processus toujours plus sûrs, à la définition des équipements de protection collectifs ou individuels ou encore au bon suivi des contrôles périodiques. De la qualité fournisseur à la pleine satisfaction[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

IDENTIFICATION DU POSTE - Lieu d'activité/local : Pôle Logistique Hospitalier à Trévenans - Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Economiques, Logistiques et Techniques (DRELT) - Responsabilité hiérarchique : Responsable de la Cellule des Marchés - Relations fonctionnelles : Responsables des Achats, des Travaux, des Services Informatiques Acheteurs en charges des domaines susmentionnés Autres professionnels de la DRELT, DAFAG et de la Trésorerie Publique Coordonnateurs des groupements de commandes, fournisseurs Relations professionnelles les plus fréquentes : - Directeur des achats et responsables achats, responsables des directions acheteuses - Acheteurs pour le suivi des procédures en lien avec les actions achats de son domaine - Services administratifs (DAFAG, Trésorerie Principale, etc.), et techniques (Services Informatiques, Service des Travaux) pour la gestion des procédures de marché et le suivi de l'exécution des marchés - Fournisseurs pour la gestion des procédures de marchés et le suivi des marchés DEFINITION DU POSTE Positionné au sein de la Cellule des Marchés de la Direction des Ressources Economiques, Logistiques et Techniques[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs maternel. Missions principales : - Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques, - Proposer, suivre et assurer les projets entrepris, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne), - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants, - Travailler en équipe et en lien avec la direction. Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Capacité à développer des activités multiples adaptées au public 3/6 ans. Expériences et formations demandées : Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : CAP Petite Enfance ou BAFA Une expérience professionnelle dans le domaine de l'animation avec un public de 3/6ans serait un atout. Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l’entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les[...]

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Botans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Mécanicien Responsable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Botans, un mécanicien responsable (h/f). Vos missions: - Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser le diagnostics des pannes et les cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants - Coordination de l'équipe: Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations - Gestion de l'atelier : Etablir des devis, les bons de commandes fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check-list des révisions , fiches matériels, rapports d'intervention,), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stocks de pièces et consommables, participer[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un assistant de direction (H/F) Missions : Sous l'autorité du/de directeur.trice de la communication, l'assistant.e de direction recueille et prépare les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés par son/sa responsable hiérarchique, ainsi que la gestion de ses relations internes et externes. Il/elle organise et coordonne la transmission et la rédaction des informations de la direction et est la première interface avec les interlocuteur.rice.s externes ou internes. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Rassembler, mettre en forme les différents travaux de secrétariat du service (tableaux de bord, graphiques.) et gérer un système de classement Assurer, à la demande de son/sa responsable hiérarchique, la totalité du traitement d'informations particulières (frappe, diffusion.) Rédiger des notes, correspondances ou compte-rendus à partir de consignes orales ou manuscrites de leur hiérarchie ou dans le cadre de réunions diverses Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission Gérer matériellement[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l’équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l’établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d’apprentissage.Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfantsMise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)Détection des urgences, information auprès de l’infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l’équipe soignanteParticipation à l’évaluation, l’élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l’équipe pluridisciplinaire.

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions et périmètres : Périmètre du poste : basé sur le site de Belfort (40 bâtiments, 100 000 m² ateliers, 40 000 m² bureaux) Les principales missions sont de : En phase de définition technique : * Rédiger les cahiers de charges des travaux, sur la base d'une demande d'un client interne ou pour un besoin identifié par les Services généraux, incluant les aspects techniques, EHS, l'application des normes en vigueur, de co activité et de contrôle de ces travaux. * Identifier les prestataires à consulter (en coordination avec le service achat quand pertinent), mener les étapes de clarifications techniques avec ceux-ci, assurer le respect du planning, * Organiser les revues d'offre techniques et sélectionner le fournisseur le mieux disant (Sécurité, Qualité, Coût et Délai) tout en informant les clients internes de l'avancement du projet. En phase de réalisation des travaux : * Assurer que les activités des intervenants extérieurs soient exécutées dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité ainsi que le règlement intérieur. * Assurer la coordination de prestations ou d'interventions complexes des différents[...]

Responsable de chantier

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second œuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : peinture, serrurerie, gymnases) en veillant au respect des consignes de sécurité. Profil recherché: • Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le domaine • expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale • culture sécurité, habilitation électrique • maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier • maitrise de la gestion de planning, d'interventions • autonomie dans les activités • rigueur dans le suivi • capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos[...]

Menuisier / Menuisière d'atelier

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un Monteur Atelier à BELFORT - en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre et 16EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, recherche 1 Monteur Atelier H/F.Descriptif du poste :- Connaissance CN (NUM et siemens 840 D)- Lecture de plans et connaissance de l'ISO- Utilisation outillage de contrôle dimensionnel classique pouvant être de grandes dimensions voir spécifique à un poste- Calcul trigonométrique simple- Connaissance outils et paramètres de coupe- Connaissance du tournage vertical et/ou parallèle, fraisage et élingage- Conduite chariot élévateur et nacelleAPTITUDES :- Rigueur- Adaptabilité (moyens et produits non standards)- Confiance en soi (travail sur pièces de grandes dimensions et grande valeur)

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Botans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations Votre mission se décline sous 3 axes principaux Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants.***Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations***Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention effectuer des rapports sur l'état[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un préparateur en pharmacie à temps partiel (80%): - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, ect.) dans son domaine - Approvisionnement en produits et matériel, dans son domaine - Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques, dans son domaine d'activité - Constitution et contrôle des dotations de service dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Délivrance de médicaments et dispositifs médico stériles - Etablissement /actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks des produits, de matériels, dans son domaine[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous la responsabilité de la direction d'un EAJE, il ou elle s'attache à favoriser le développement et l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques, et en accompagnant les parents dans l'éducation de leurs enfants. Il ou elle est chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et de coordonner les activités qui en découlent. Lieu de travail : Crèche de Lezat sur Leze (09210) Horaires de travail : 35h hebdomadaire, la répartition des heures sera définie lors de la prise de poste Date(s) d'embauche : CDD de remplacement du 16/03/2026 jusqu'à fin avril 2026 minimum Rémunération : groupe D de la CC ECLAT, indice 305, soit 14,40€ brut par heure, soit 2184,99€ brut par mois VOUS DEVEZ AVOIR UNE ATTETSTAION D'HONORABILITE à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour son Espace d'Accueil des Personnes Évacuées, l'ADRIM recherche un.e Chef.fe de service (CDD remplacement maladie renouvelable) pour les missions suivantes: - Œuvrer à pérenniser l'intégrité financière et humaine dans son service et à mettre en œuvre sans distinguo les orientations stratégiques de la gouvernance et de la direction: Programmer la gestion prévisionnelle du dispositif afin de rendre compte de l'activité; Mettre en œuvre la pérennité financière des dispositifs; Coordonner la bonne utilisation des outils de contrôle; Gestion directe des personnels, de son management à son encadrement (planning, gestion de situations conflictuelles et en rendre compte à son directeur,); Être responsable de l'encadrement de ses équipes, rendre compte de ses difficultés de management à sa direction; Garantir la qualité de vie au travail de ses équipes par la mise en place d'actions de lutte contre les risques psychosociaux; Rendre compte à ses équipes des orientations et décisions à la suite des COPIL; Garantir l'accueil et l'organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels; Identifier les besoins en formation du personnel; Réaliser les évaluations annuelles des équipes[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Porte Accueil-Ressourcerie de Haute Provence recrute : Animateur Social/ Animatrice Sociale à Sainte-Tulle (04) Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain. Sur notre site des Charbonnières à Sainte-Tulle, en pleine campagne, nous proposons un accompagnement social global au sein de plusieurs dispositifs : - Un CHRS de 30 places, lieu de refuge et de reconstruction, - Des Lits Halte Soins Santé (LHSS) - 4 places, établissement médicosocial accueillant des personnes sans hébergement ou, dont la qualité de l'hébergement ne permet pas de recevoir les soins médicaux dont ils ont besoin. - Une résidence accueil - 25 logements accompagnés. - En cours de développement : 10 places d'hébergement d'urgence Nous portons une approche centrée sur le rétablissement, la réduction des risques, et le renforcement du pouvoir d'agir des personnes. Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire dans un environnement humain, solidaire et stimulant. Vos missions principales Au sein de l'équipe sociale, vous aurez pour mission de - Elaborer, avec les personnes concernées, le planning des activités de la semaine ; - Concevoir des projets, avec les personnes concernées,[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes animateur sportif diplômé(e) H/F et vous interviendrez entre 8 et 10h par semaine (Entre midi et deux, le mercredi et samedi en soirée) dans un lieu atypique, possibilité de compléter votre temps de travail en fonction de votre profil car nous proposons un CDI de 50 à 80%. Vos missions : Activités sport / bien-être (selon profil) avec un diplôme obligatoire (BPJEPS, DJEPS, DEUST activité sportive adapté ou équivalent) : - Animation possible de séances : yoga, pilates, fitness, sport adapté - Pour publics adultes et/ou enfants Le lieu : Aux Maisons des Possibles est un tiers-lieu en construction, au sens le plus vivant du terme. Un lieu où se croisent familles, enfants, personnes âgées, entrepreneurs, cadres en séminaire, habitants du territoire. des personnes qui, ailleurs, ne se rencontreraient pas forcément. Avec les deux cofondateurs et un premier cercle de résident-es, nous inventons un espace : - accueillant et chaleureux, - utile au quotidien, - ouvert, inclusif, - où le lien crée de la valeur. Ici, tout n'est pas encore figé - et c'est volontaire. Rejoindre Aux Maisons des Possibles, c'est participer à définir ce que le lieu deviendra. Le poste : un rôle[...]

Chef / Cheffe de service juridique

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste : Avec un statut cadre, le.a chef.fe de service est le relai entre l'équipe de l'Essonne et les activités du CIDFF. Il/Elle coordonne les équipes des territoires. Missions : Rattaché.e à la direction, et en lien avec elle, le.la chef.fe de service a pour mission de : - Coordonner et gérer les activités sur le département de l'Essonne - Mettre en œuvre les conditions d'exercice des activités du CIDFF - Veiller à la qualité de la réalisation des missions du CIDFF - Animer l'équipe pluridisciplinaire intervenant en Essonne - Participer à l'animation du partenariat local - Peut-être amené.e à animer seul.e ou en binôme des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité - Rédaction de rapports - Soutien à la Direction dans la préparation des actions et leur bilan Profil recherché : - Formations et compétences requises : - Master 2 exigé et expérience sur un poste similaire souhaitée - Expérience dans le montage et la conduite de projets - Compétences managériales - Bonne capacité d'écoute et de soutien, d'empathie, de neutralité, du sens de la discrétion et de la confidentialité - Force de proposition -[...]

Conseiller(ère) commercial(e) distrib. énergie particuliers

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Conseiller Commercial H/F Sous la responsabilité du Directeur commercial Caraïbes, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en proposant et en commercialisant nos solutions auprès de nos clients. Afin de mener à bien votre mission sur le territoire, vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et méthodes de vente. Vous avez pour principales missions: - Prospecter et répondre aux sollicitations directes d'une clientèle de particuliers (BtoC) - Conseiller en proposant des solutions adaptées aux besoins des prospects - Commercialiser nos produits dans le respect des méthodes, des procédures internes et de la stratégie commerciale de l'entreprise - Négocier les contrats de vente - Gérer votre portefeuille clients et développer l'activité commerciale - Gérer la relation client et effectuer le suivi commercial (vente, collecte des pièces constitutives du dossier, suivi de la commande en lien avec les différents services et supports techniques) - Procéder au reporting de votre activité avec les outils mis à disposition Animer des manifestations (salons...) ** PROFIL ** De formation supérieure de type Bac+2 Commerce/Vente, vous avez au minimum une[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ricochet Sonore propose : - des animations (DJ set participatif, Quiz musical, Explora'son, Dis-moi c' que t'écoutes, etc.) - des ateliers musicaux collectifs (découverte, éveil musical, écriture et chant, MAO etc.) - des concerts « à part » programmation artistique atypiques (en espace public, pied d'immeuble, etc.) - des créations sonores (captations et podcast radio, émissions de radio, accompagnement à la création de contenu, etc. Basée à Bordeaux et Lormont, l'association Ricochet Sonore est mobile et peut intervenir sur l'ensemble de la Gironde. Descriptif du poste : L'animateur-ice socioculturel-le est intégré-e à l'équipe de l'association Ricochet Sonore composée de deux salariés à temps plein. Son travail contribue à la réussite des objectifs de la structure et à la mise en œuvre des actions et orientations définies par son bureau et son Conseil d'administration. Il-elle est placé-e sous l'autorité du chargé de développement et du responsable d'animation et de coordination de projets socioculturels. Les missions s'inscrivent dans la mise en œuvre des droits culturels. Ce poste est principalement dédié à l'animation d'activités sur le territoire d'intervention de[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

-, 12, Aveyron, Occitanie

Directeur Adjoint Formation Professionnelle Continue et Apprentis (H/F) 1. Pilotage et fonctionnement du CFA/CFPPA : Assurer le pilotage et le fonctionnement du CFA/CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Garantir la cohérence et la qualité des formations dispensées. Superviser l'organisation et le bon fonctionnement des activités pédagogiques, administratives et logistiques. 2. Représentation de l'État : Représenter l'État au sein de l'établissement. Représenter l'État à l'extérieur de l'établissement lorsque nécessaire. 3. Élaboration et régulation du projet de centre : Élaborer, impulser et réguler le projet de centre. Intégrer le projet de centre au sein du projet de l'établissement. Assurer la cohérence avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole. Répondre aux différents appels à projets. 4. Pilotage autonome des centres constitutifs : Piloter en autonomie un ou des centres constitutifs d'un établissement. Prendre en compte toutes les composantes juridiques, pédagogiques, sociales et financières. 5. Positionnement territorial : Positionner le(s) centre(s) en tant qu'acteur(s) du territoire. Prendre[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Restauration - Traiteur

-, 974, La Réunion, La Réunion

Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une structure en développement, au cœur des échanges entre la production, la logistique et la comptabilité ? Rejoignez Régal Océan Indien en tant qu'Assistant(e) Comptable (H/F) en alternance et contribuez activement à la gestion administrative et comptable d'une entreprise où rigueur et polyvalence sont essentielles. Vos principales responsabilités - Réceptionner les bons de commande et saisir les effectifs pour la planification des menus par organisme ; - Traiter les commandes clients, du devis à la livraison, en lien avec la logistique et les fournisseurs ; - Gérer la facturation client et la vérification des factures fournisseurs ; - Assurer la tenue comptable quotidienne (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, préparation des règlements) ; - Participer au suivi des stocks (entrées, sorties, écarts, inventaires)[...]

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Grade : adjoint animation catégorie C Poste à pourvoir : 1er avril 2026 Descriptif des missions du poste : La commune nouvelle de Gennes-Val-de-Loire développe une politique éducative ambitieuse portée sur trois axes ; des services à hauteur d'enfant, penser l'enfance au commencement et l'égalité des chances. Le(la) responsable du service périscolaire contribuera à mettre en œuvre la politique éducative locale. Fonctions et activités : Organiser/coordonner le fonctionnement de l'accueil périscolaire et du temps méridien dans le cadre de la règlementation : - Assurer le suivi administratif de l'accueil périscolaire et le bon fonctionnement du service en faisant remonter toutes les informations utiles. - Gérer les états des heures, les retards, les absences et assurer la mise en place rapide de solutions de remplacement pour garantir la continuité de service en cas d'absence, prendre le relais sur le terrain au besoin. - Participer à l'aménagement, au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux, des espaces d'activités et du matériel pédagogique. - Assurer et garantir la sécurité des enfants : bien-être physique, affectif, moral. - Gérer et suivre des PAI. Encadrer/animer[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre de son projet de développement des activités physiques adaptées sur le territoire Corse, l'association Action Santé recherche un enseignant(e) spécialisé(e) dans les activités physiques adaptées pour assurer différents ateliers et différentes missions auprès de tous les publics quelles que soient leurs conditions physiques et psychiques.

Responsable logistique

Emploi Autres services aux entreprises

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création de notre plateforme logistique dédiée aux pièces et accessoires automobiles, nous recrutons un RESPONSABLE D'EXPLOITATION LOGISTIQUE- H/F, à Saint-Pardoux-L'Ortigier, à 15 min de Brive-La-Gaillarde (Corrèze-19), en CDI, à temps plein. Vos Principales Responsabilités : Vous pilotez les opérations logistiques de la Plaque PR (réception, préparation, expédition, stock) et garantissez la performance opérationnelle, le respect des engagements de service et la satisfaction client. Au cœur du fonctionnement quotidien, vous structurez les flux, optimisez l’organisation et animez les équipes dans un environnement en pleine montée en puissance. Vos principales responsabilités : Organiser et optimiser les opérations logistiques : réception, préparation, mise à quai, inventaires, retours. Superviser les Méthodes et l’implantation du stock. Négocier et piloter les activités transport. Gérer les ressources, prioriser les activités, superviser les équipes jour/nuit. Garantir la conformité des flux et du stock via le WMS. Suivre les indicateurs clés et animer la performance quotidienne. Assurer l’amélioration continue (qualité, sécurité, process). Encadrer,[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA048ATC-202512-113736 RIFSEEP : IFSE Groupe 1 NBI : 10 points Vos activités principales Rattaché(e) au bureau des services aux usagers, vous êtes chargé(e) : Séjour: - D'accueillir les usagers, instruire les dossiers, préparer les décisions, et mettre en œuvre les procédures adéquates ; - D'organiser la gestion électronique des documents, le classement des dossiers et les archives ; - Gérer les autorisations de travail préalable à l'embauche. Naturalisation: - Gérer les avis, remettre les décrets, organiser les cérémonies d'accueil dans la citoyenneté. Asile: - Gérer le renouvellement des attestations des demandeurs d'asile, suivre l'avancement des procédures et leur hébergement (tableau de suivi). Divers: - Instruire les mesures d'opposition à sortie du territoire à titre conservatoire et notifier les mesures d'interdiction de sortie du territoire. Pour les missions relevant de l'identité: - Instructions des passeports d'urgence, de missions et de service ; - Instructions des missions résiduelles CNI / passeport destruction notamment). Démarche Qualité: Acteur de la labellisation, connaît, participe et suit les engagements « Quali-ATE »

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048251/222001060 La communauté de Communes des Cévennes au Mont Lozère recrute pour le 01 mars 2026, sur la commune du Pont de Montvert, un agent France Services. La personne recrutée, assurera des permanences quotidiennes pour répondre aux exigences d'accueil des maisons France Services sur la commune. En outre cet agent sera amené à assurer une présence sur la commune de Vialas. Les maisons France Services apportent des réponses adaptées à chaque situation individuelle. Ils délivrent une offre diversifiée de prestations Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux,) et les renseigner sur une information de premier niveau pour toute question d'ordre administratif ou social. Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers. Identifier les situations individuelles nécessitant une orientation vers les services partenaires compétents. Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien. Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire aux différents usagers en assurant un[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055240/201367201 Rattaché à la Direction prévention et accompagnement, sous l'autorité du Responsable de service social territorial, l'Assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Etre réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en oeuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants dans un territoire vivant et accueillant. Missions principales : Application des pouvoirs de police du Maire Patrouilles quotidiennes de surveillance générale (pédestres, véhiculées et VTT) Contrôle du stationnement (zone bleue, gênant, interdit et abusif) Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire Assistance aux opérations funéraires (astreinte de[...]

Conseiller / Conseillère culinaire

Emploi Restauration - Traiteur

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de l'Agence Alsace Vosges, vous êtes le référent / expert culinaire chargé de garantir la qualité de l'offre alimentaire et le respect des engagements de la marque. Vous animez, accompagnez et fédérez l'ensemble des chefs de cuisine du secteur pour créer une dynamique culinaire forte, cohérente et innovante. En collaboration avec le Pôle Culinaire et les Responsables de Secteur, vous contribuez au développement, à la maîtrise technique et à la valorisation de l'excellence culinaire sur l'ensemble de l'agence. Vos missions principales 1. Analyse & audit Analyser l'offre alimentaire proposée sur les établissements. Réaliser des audits complets : organisation, production, hygiène, maîtrise technique et des outils informatiques. Identifier les axes d'amélioration et les opportunités d'évolution de l'offre culinaire. 2. Plans d'actions & déploiement Élaborer et présenter des plans d'actions concrets et opérationnels. Garantir la mise en œuvre et le suivi des recommandations. Assurer la conformité avec les standards et engagements de la marque 3. Accompagnement & formation des équipes Former les équipes cuisine aux bonnes pratiques, aux techniques culinaires et aux modes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis près de 30 ans, notre organisme propose une offre de formation et de conseil au service de l'individu. Nos domaines d'activités, composés de 5 grands pôles de formation, nous permettent de trouver une solution adaptée à chaque personne. Notre mission : Assurer le maintien, l'adaptation ou la promotion pour les salariés et faciliter l'accès ou le retour à l'emploi par le biais de la formation. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en contrat à durée déterminé - temps plein - pour renforcer notre équipe dès que possible jusqu'en juillet 2026. Vous interviendrez sur notre pôle accompagnement et conseil mais également sur notre pôle métiers. L'objectif est de pouvoir accompagner nos bénéficiaires ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leurs recherches d'emploi, vers l'emploi durable. Vous aurez la charge de : - Conduire des entretiens de diagnostic et des entretiens individuels - Animer des sessions d'informations collectives et des ateliers thématiques - Suivre l'évolution du bénéficiaire tout au long du parcours - Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, vos principales missions seront : 1- Animer des parcours numériques, sur l'ensemble du département, au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : - Encadrer et animer des séances d'accompagnement aux usages numériques essentiels destinées aux publics éloignés du numérique, au sein de nos structures partenaires, telles que des structures d'action sociales et d'insertion; - Assurer la bonne organisation logistique des ateliers numériques en respectant les engagements pris avec les structures partenaires ; - Contribuer activement à la communication auprès de nos partenaires pour faciliter l'orientation des publics cibles; - Reporter quotidiennement les données de suivi sur les outils dédiés. 2- En appui à la responsable du territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : - Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des apprenants, ainsi que des données quantitatives (nombre d'apprenants, le nombre d'heures consacrées.); - Assurer le suivi post-parcours auprès des structures[...]

Médecin néphrologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Néphrologue (F/H) - Auvergne-Rhône-Alpes. Établissement public de santé situé en région Auvergne-Rhône-Alpes, membre d'un Groupement Hospitalier de Territoire, recrute un néphrologue (F/H) pour compléter son équipe. Le service. - Activité polyvalente : hémodialyse (centre lourd, UDM, autodialyse), dialyse péritonéale - Hospitalisation complète et hôpital de jour - Consultations de néphrologie et suivi de transplantation rénale - Réalisation de biopsies rénales et pose de cathéters - Coopérations médicales avec des CHU et des équipes de chirurgie vasculaire Le poste. - Statut : Praticien Hospitalier / Contractuel / Assistant / Attaché - Temps plein ou partiel - Poste à pourvoir immédiatement - Rattachement au pôle Médecine Environnement professionnel. - Plateau technique permettant une prise en charge complète - Organisation médicale structurée et pluridisciplinaire - Projets de modernisation et d'évolution des infrastructures - Exercice médical au sein d'un territoire à taille humaine . L'établissement bénéficie d'une accessibilité facilitée, avec une desserte TGV reliant Lyon en 35 minutes, la proximité de l'aéroport Lyon Saint-Exupéry (25 minutes),[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Le Mas d'Azil (09290) Public accueilli : 3/10 ans Horaires de travail : -- Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 -- Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 -- Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 -- Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51 € bruts par heure) / brut mensuel : 919.51[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions Rattaché.e directement au Directeur Général des Services, la cellule développement économique est reconnue par l'ensemble des acteurs locaux comme l'interface privilégiée de l'ensemble des chefs d'entreprises (industrie / artisanat) du Pays de Château-Gontier et des commerçants de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne. Dans ce cadre et avec l'appui d'une collaboratrice, le/la Chargé.e de Relations Entreprises se positionne comme facilitateur pour accompagner l'ensemble des acteurs économiques que ce soit dans le cadre de leurs projets de créations ou de développement, comme dans leurs démarches quotidiennes diverses. Au niveau des entreprises : - Interlocuteur unique pour l'ensemble des doléances des acteurs économiques -Commercialisation de l'offre de service du territoire (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, .) -Accompagnement des porteurs des créateurs d'entreprises et notamment instruction des dossiers de Mayenne Initiative -Secrétariat du club des entrepreneurs -Animation & développement des relations avec les entreprises, ainsi que les réseaux professionnels (chambres consulaires, club des entrepreneurs, collectivités locales,[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service accompagnement dans l'emploi a pour mission d'informer, de conseiller et d'accompagner les salariés/agents handicapés, les employeurs et les travailleurs indépendants : - En vue d'un maintien dans l'emploi d'une personne en risque de perte d'emploi du fait de l'inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou de son handicap - Dans un projet d'évolution professionnelle construit par et avec le travailleur handicapé - Dans un projet de transition professionnelle interne ou externe afin de prévenir une perte d'emploi pour le travailleur handicapé Mission principale Le chargé de mission maintien accompagne l'employeur, le salarié /agent ou le travailleur indépendant dans la recherche de solutions de maintien dans et en emploi dans l'entreprise, en y associant le médecin du travail à toutes les étapes. Sans solution de maintien dans l'entreprise, il accompagne le salarié/agent/travailleur indépendant, avec son accord, dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel Missions et activités - Informer et conseiller un employeur, un salarié/agent, un travailleur indépendant ou un partenaire - Analyser la demande - Elaborer un diagnostic de la[...]

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Achats, des Affaires Juridiques et des Archives, service commande publique, un « Instructeur de marchés publics (F/H) », en contrat CDD 8 mois. Le Service de la Commande Publique a pour mission de garantir la sécurité juridique de procédures de mise en concurrence et l'efficience des achats de la collectivité. Cela représente 400 à 500 M€ par an et plus de 1000 marchés par an. Au sein d'une équipe de 8 instructeurs expérimentés, solidaires et impliqués, vous serez en charge de suivre et gérer l'ensemble des procédures de consultation et d'attribution des marchés publics et des délégations de service public du domaine de compétence, en étroite coordination avec les acheteurs et les directions gestionnaires. Le poste est positionné au sein de la cellule travaux, vous travaillerez en lien étroit avec d'autre direction comme la DPGI, la DMGB par exemple. L'activité porte principalement sur des opérations de travaux (réhabilitation, mise aux normes d'accessibilité). Objectif : Assurer le pilotage juridique et administratif des procédures de consultation et d'attribution des marchés publics, depuis l'expression[...]

Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

-, 12, Aveyron, Occitanie

Contexte La communication alternative et améliorée (CAA) est un levier favorisant l'autodétermination des personnes en situation de handicap. Elle regroupe l'ensemble des moyens, outils et stratégies conçus pour aider les personnes avec des besoins spécifiques de communication orale à comprendre, à s'exprimer et à apprendre à s'exprimer par un ou plusieurs moyens et ainsi pouvoir participer pleinement à la société. Afin de soutenir la mise en œuvre de la CAA, une instruction nationale du 23 juin 2025 prévoit un déploiement dans chaque département avec l'appui d'un référent. En Occitanie, les liens entre les référents départementaux seront coordonnés par les deux Equipes Relais Handicaps Rares (ERHR). Missions Il s'agit de favoriser le déploiement de la CAA sur le département du Tarn-et-Garonne en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches en CAA, conformément au modèle de participation et aux dernières recommandations nationales (ANAP, HAS .) actuelles et à venir. - Être une ressource facilement identifiable sur la CAA dans son département - Promouvoir la CAA et animer les acteurs clés dans son département - Accompagner les personnes[...]

Week-end du bien être 2026

Bien-être

Perros-Guirec 22700

Le 13/06/2026

Dans une ambiance conviviale, ce weekend est destiné à toutes celles et ceux qui souhaitent prendre du temps pour eux. De nombreuses activités seront proposées gratuitement par des professionnels bien-être du territoire. Ces activités sont regroupées sous 3 thèmes : - Bien dans son corps et dans sa tête - Bien par le sport - Bien ensemble Venez profiter de moments de détente, participer à des activités ludiques et sportives, bénéﬁcier de conseils de professionnels. Un programme à partager en famille et/ou entre amis. De quoi vous ressourcer avant l'été ! Possibilité de se restaurer sur place

Week-end du bien être 2026

Bien-être

Perros-Guirec 22700

Le 12/06/2026

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/223001681 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics; Évaluer les situations individuelles des publics / - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges avec[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Missions: Assiste le directeur et DRH DAM afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, préparation de réunions, organisation de déplacements, communication, accueil, ...). Organise et coordonne des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées aux missions du Directeur et au fonctionnement de l'établissement. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (en lien avec la direction des affaires générales) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...) Assiste le PCME et Vice PCME Tâches: - Gérer les rendez-vous, l'agenda du Directeur, sérier et prioriser les appels et les accueils physiques, constitution des dossiers de rendez-vous journaliers, - Rédiger des projets[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009260/106001083 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics ; - Évaluer les situations individuelles des publics ; - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

La FEDERATION ADMR DU GERS recherche un responsable de secteur (H/F) en CDD à temps complet ou temps partiel (à définir). Dans le cadre du développement de notre activité, vous animez, gérez et coordonnez l'équipe de terrain. A ce titre, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des activités, de la gestion de l'équipe, de l'organisation, du développement et du bon déroulement des interventions à domicile. Les objectifs attendus sont notamment les suivants : - Développement significative de l'activité et de la communication sur le territoire, - Efficience du fonctionnement de l'association, - Respect de la réglementation et de la convention collective, - Application de la démarche qualité mise en place par le réseau, - Développement des partenariats et coordination opérationnelle, - Mobilisation et supervision des ressources humaines nécessaires au bon déroulement des interventions, - Satisfaction des clients-usagers et respect des délais, - Réalisation des objectifs et orientations prévus par les instances décisionnaires. Conditions et profil : Expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ; Compréhension des enjeux du secteur ; Adhésion[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

REJOIGNEZ-NOUS Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu VOTRE DIRECTION La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent-es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous travaillez sous l'autorité du/de la responsable du magasin du service Parc véhicules et ateliers dont[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un préparateur en pharmacie H/F à temps plein. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une durée de 6 mois. L'équipe pharmaceutique est composée de 4 pharmaciens, 1 cadre,[...]

Agent / Agente immobilier

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Assistant / Assistante administration des ventes

Animateur / Animatrice petite enfance

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Assistant / Assistante de direction

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Agent / Agente de maintenance industrielle

Responsable de chantier

Menuisier / Menuisière d'atelier

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Chef / Cheffe de service juridique

Conseiller(ère) commercial(e) distrib. énergie particuliers

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Assistant / Assistante comptable

Responsable d'animation

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Responsable logistique

Employé / Employée de libre-service

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Policier municipal / Policière municipale

Conseiller / Conseillère culinaire

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Médecin néphrologue

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Chargé / Chargée de relations entreprises

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Juriste droit public

Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Week-end du bien être 2026

Week-end du bien être 2026

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de direction

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable gestionnaire des stocks

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Ressources supplémentaires